Омский аэропорт с целью знакомства с программой проектного управления посетили обучающиеся по Президентской программе подготовки управленческих кадров 27 потока.
Генеральный директор Омского аэропорта Олег Селиверстов в приветственном слове рассказал, что в рамках национального проекта «Производительность труда», в котором предприятие участвует с 2021 года, сотрудниками аэропорта реализовываются крупные проекты, которые позволяют значительно оптимизировать деятельность структурных подразделений, сделать обслуживание пассажиров и воздушных судов более удобным и оперативным.
Проект «Повышение эффективности производственных процессов обслуживания пассажиров» стал первым, реализованным в Омском аэропорту в 2021 году. Благодаря работе команды проекта, состоящей из руководителей сразу нескольких профильных служб, удалось сократить время прохождения пассажирами предполетных процедур на входном контроле, на стойках регистрации, паспортном контроле и в зоне предполетного контроля. Генеральный директор Омского аэропорта провел для обучающихся по Президентской программе экскурсию по аэровокзалу, во время которой показал, как на практике работает реализованный проект.
Кроме того, участникам стажировки были презентованы еще два проекта. Первый – «Оптимизация процесса обслуживания ВС на стоянке при выполнении оборотного рейса», благодаря которому удалось сократить время обслуживания воздушных судов. А также проект «Повышение производительности труда операторов СОП при обработке багажа». Разработка команды способствовала снижению времени на транспортировку багажа и увеличению пропускной способности зоны комплектации.
Данные проекты – не единственные, которые были реализованы в Омском аэропорту с начала участия в национальном проекте «Производительность труда». Еще три проекта были направлены на улучшение производственных процессов в Омском аэропорту, и один – на оптимизацию офисного направления. Отметим, что в данный момент на предприятии в стадии реализации находятся еще три проекта.
С методологией разработки и реализации проектов участников Президентской программы подготовки управленческих кадров познакомила руководитель проектного офиса по повышению операционной эффективности Омского аэропорта Наталья Богер. Руководитель направления отметила, что реализация проектов способствует не только улучшению производственных процессов на предприятии, но и получению значительного опыта самим участниками команд. Успешное завершение проекта напрямую отражается на карьерных перспективах сотрудников Омского аэропорта, которые попадают в кадровый резерв. Немаловажным фактором является премирование руководителей и участников команды по окончанию работы.
Благодарим обучающихся Президентской программы подготовки управленческих кадров за проявленный интерес во время стажировки в Омском аэропорту и желаем успешной реализации всех проектов.
