Новости

Аэропорт Омск и авиакомпания «Россия» обсудили на совместном совещании актуальные вопросы реализации национального проекта «Производительность труда». Омский аэропорт в 2021 году по собственной инициативе стал участником программы и уже является одним из модельных предприятий. Авиакомпания «Россия» стала полноправным участником Национального проекта в 2022 году.

Генеральный директор ОАО «Омский аэропорт» Олег Селиверстов сообщил, что программа на предприятии реализуется по нескольким направлениям. Одно из них – это система предложений по улучшению производства (система ППУ). Такие предложения подают сами работники на местах. Это позволяет выявлять потери и сокращать затраты, повышать уровень культуры обслуживания пассажиров и, конечно, увеличивать производительность. Например, была оптимизирована работа багажной системы.

– Для управляющего контроллера была написана специальная программа, установлены датчики, и сейчас мы имеем полностью автоматический режим работы багажной системы, который нам позволяет избавиться от скоплений и заторов багажа, а также сделать так, чтобы ленты не работали там, где они не нужны, сэкономить электроэнергию и минимизировать шум в багажном отделении, который слышали наши сотрудники круглосуточно, – рассказал автор идеи, начальник группы информационной безопасности Александр Зезюля.

Программа по повышению производительности труда также позволяет реализовывать крупные проекты, над которыми работает команда сотрудников предприятия. С интересом представители авиакомпании «Россия» изучили проект регионального аэропорта по сокращению времени наземного обслуживания воздушных судов с 60 до 40 минут.

– Сейчас мы можем сократить оборотное время обслуживания воздушного судна в Омске, что существенно для авиакомпании, самолет проведет на земле уже не час, а, 40 минут. Повышается от года к году производительность труда. Если сравнить данные 2023 и 2022 года, то видим повышение на 10 процентов, это хороший показатель. Мы улучшаем качество обслуживания пассажиров и предоставляемых авиакомпаниям услуг, но при этом несем меньшие издержки, – говорит генеральный директор Омского аэропорта.

В Омском аэропорту успешно реализуется направление по обучению бережливому производству. На конец 2023 года более 760 сотрудников предприятия были обучены внутренними тренерами и тренерами Федерального центра компетенций (ФЦК), являющегося оператором национального проекта «Производительность труда». В ФЦК отмечают высокую вовлеченность сотрудников Омского аэропорта в программу и позитивные изменения, которые происходят благодаря ей.

– Омский аэропорт – один из самых эффективных аэропортов  и проектов, реализованных Федеральным центром компетенций. В течение двух лет аэропорт самостоятельно реализует эту программу. Это видно по результатам, в том числе по финансовым. Сегодня мы показали профильным специалистам слагаемые программы успешного повышения эффективности производственных процессов бизнеса, без дополнительного увеличения численности персонала. Это повышает эффективность и увеличивает объемы производства и выручки, – рассказал начальник управления по Макрорегиону №2 Федерального центра компетенций Евгений Скопцов.

Встреча сотрудников Омского аэропорта и авиакомпании «России» закончилась брифингом, где стороны могли задать друг другу все интересующие вопросы. Омский аэропорт пожелал своему постоянному партнеру успехов в реализации национального проекта «Производительность труда» и дальнейшего развития.