18 июля в областном конгресс-холле состоялась торжественная церемония подведения итогов и вручения дипломов участникам регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества-2023».
Конкурс является частью реализации мероприятий Года педагога и наставника и призван оказать содействие развитию наставничества в разных формах и признанию роли и места наставника в обществе, повысить социальный статус наставника, распространить опыт наставничества. В этом отношении национальный проект «Производительность труда» является важной составляющей данной идеи.
Мероприятие прошло при личном участии временно исполняющего обязанности Губернатора Омской области Виталия Хоценко:
- На сегодняшний день в реализации национального проекта «Производительность труда» участвуют 57 омских предприятий, на которых трудятся более 17 тыс. человек. Введение новшеств – это всегда непросто, но это влияет на покорение новых вершин, и уже сегодня мы видим экономические и финансовые результаты, оптимизацию технологических процессов. Мы проводим большую работу по повышению производительности труда на наших предприятиях. Это очень хорошая практика, мы будем ее тиражировать. Кстати сказать, Николай Соломон, генеральный директор АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», очень достойно оценивает Омскую область и практику внедрения новшеств в рамках проекта.
Глава региона вручил дипломы победителям и финалистам третьего ежегодного конкурса «Лучшие практики наставничества в Омской области». Победителем в номинации «Цифровые инновации на предприятии» стало ОАО «Омский аэропорт».
Олег Селиверстов, генеральный директор ОАО «Омский аэропорт»:
- Большое спасибо за это признание. В 2021 году, когда мы вступили в программу, мы в первую очередь думали, конечно, о повышении производительности и об эффективности. Впоследствии неожиданно для нас появился некий очень важный побочный продукт – формирование кадрового резерва. Так, в группе заинтересованных инициативных сотрудников появились наставники, которые стали масштабировать необходимые знания. Роль наставничества очень важна. Замечательно, что этот год объявлен Годом педагога и наставника. Этому уделяется внимание и на федеральном, и на региональном уровнях. Наши наставники стали своего рода «ядром», помогающим нам двигаться вперед и развиваться.
Напомним, в мае 2021 года Омский аэропорт первым в регионе вошел в число российских предприятий, где в рамках национального проекта «Производительность труда» эксперты ФЦК оказывают расширенную поддержку по внедрению бережливых инструментов и отводят важную роль процедуре наставничества. Эта кропотливая работа значительно повышает культуру не только самих предприятий, но и всего региона, что, в свою очередь, распространяется на масштабы страны.
